Wir schützen Mitarbeitende im Krisen- und Trauerfall

In Krisensituationen Hilfe in Anspruch zu nehmen, gilt leider oftmals noch als Schwäche. Vor allem für Menschen, die beruflich ambitioniert sind.

Wir helfen Unternehmern, denen es wichtig ist, ihre Mitarbeitenden nicht nur in ihren Karriereplänen zu unterstützen, sondern auch ganzheitlich für sie als Menschen da zu sein.

Trauer ist nichts, wo man drumrumgehen kann. Da muss man durchgehen. Man muss durch den Sturm durchgehen und kann nicht rechts oder links drumrum.

Krisen und Trauer kommen oftmals in Wellen auf die Betroffenen zu. Wir helfen betroffenen durch diese Wellen durchzugehen, ohne umgeschupst zu werden.

Bei vielen Menschen, die lange verdrängen, kommt die Krise auf anderen Wegen wieder zurück. Denn jede nicht geweinte Träne stellt sich hinten wieder an.

Wir haben in unserer Gesellschaft das Funktionieren so perfektioniert, dass wir glauben, dass es schon irgendwie gehen wird. Oftmals ist das jedoch nicht der gesunde Weg.

Wir unterstützen Mitarbeitende, arbeitsfähig zu bleiben.

Oftmals ist es so, dass Mitarbeitende trotz schwerer persönlicher Krisen gerne arbeiten würden. Denn die tägliche Routine am Arbeitsplatz stabilisiert und gibt halt.

Persönliche Krisen schüttelt man aber nicht an der Tür ab, sondern nimmt sie mit zur Arbeit.

Wir geben Mitarbeitenden das Geländer, das sie stützt, dass sie trotz schwerer Situationen, die sie durchleben, Arbeitsfähig bleiben können.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

benefit 1

Kostenreduktion durch outgesourctes Krisenmanagement.

benefit 2

Kurz- und langfristig die Ausfallzeiten von Mitarbeitenden reduzieren.

benefit 3

Mitarbeitende in ein gesundes Arbeitsumfeld zurückführen.

benefit 4

MItarbeitenden-Bindung durch "People Care" verbessern.

Neugierig, respektvoll, offen

Tod, Trauer und persönliche Krisen gibt es auch am Arbeitsplatz. Wenn Mitarbeitende trauern, ein Kollege stirbt oder eine Belastung im privaten Umfeld besteht, nehmen wir solche Themen oftmals mit an den Arbeitsplatz.

Krisensituationen können Einfluß auf die Arbeitsleistung, das gesamte Team oder das komplette Unternehmen haben.

Das Muss keine Katastrophe für das Unternehmen sein, wenn man weiß, wie man damit gut umgeht.

Neugierig, repsektvoll und offen begegnen wir den Themen Ihrer Mitarbeitenden.

Kontaktieren Sie uns:

Ich freue mich, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen. Per E-Mail über das Kontaktformular oder ganz einfach per Telefon.

Telefon:

01579-2469233